Contrat d'insertion Art.61 (pour entreprises privées, ASBL et structures d'économie sociale)
Vous êtes une entreprise privée ?
Vous êtes une ASBL ?
Vous êtes une structure d’économie sociale ?
Avec l’Article 61, vous bénéficiez d’un soutien et d'une prime à l’emploi* octroyée pour l’engagement à temps plein de travailleurs bénéficiaires de l’aide du CPAS de Charleroi, impliquant :
- D’accompagner et former le travailleur au quotidien.
- De désigner un référent au sein de l’entreprise.
- D’assurer l’égalité de traitement par rapport aux autres travailleurs.
- De dialoguer régulièrement avec le CPAS.
- De participer aux évaluations.
- De libérer le travailleur pour se former (avec maintien du salaire), si cette formation est en accord avec le projet professionnel du travailleur.
L’accompagnement par le CPAS, quant à lui, prévoira :
- D’effectuer un bilan d’entrée avec le travailleur.
- De définir avec lui son projet de formation.
- De le soutenir dans son parcours socio-professionnel.
- D’effectuer des entretiens de suivis réguliers avec le travailleur.
- De participer aux évaluations tripartites.
- De soutenir l’employeur et le travailleur dans la bonne exécution du contrat.
- D’intervenir en cas de difficultés entre le travailleur et l’employeur.
Engager un travailleur via le programme Article 61 n'est pas seulement une opportunité pour réduire vos coûts d'embauche. C'est aussi un investissement dans la formation et l'accompagnement d'un salarié, tout en contribuant activement à l'insertion professionnelle des bénéficiaires du droit à l'intégration sociale du CPAS.
*Montants au 01/03/2026 (seront indexés 2 mois après le dépassement de l’indice pivot). Aide limitée dans le temps (maximum 12 mois) :
- 1643,97€/mois pour les entreprises privées
- 2.191,96€/mois pour les ASBL
- 3.305,29€/mois pour les structures d'économie sociale
Vous souhaitez une aide pour vos recrutements ? Notre Service Relation Entreprises vous fournit gratuitement des solutions adaptées.
